Не говори. Делает! Доди Алон баллотируется на пост президента регионального совета Эшколь - Новости MivzakLive
Breaking News

Не говори. Делает! Доди Алон баллотируется на пост президента регионального совета Эшколь

Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College

Доди Алон известен в областном совете Эшколь как человек, который добивается целей делом, без лишних слов. Объявление им своей кандидатуры на должность главы областного совета Эшколь сопровождалось сенсационным известием – Алон подписал меморандум о взаимопонимании с Sapir College по созданию филиала брендированного колледжа в Эшколе.

Тех, кто знает деятельность Доди в последние два десятилетия, это не удивило. Его деловое резюме говорит само за себя. В период с 2001 по 2011 год Доди выделялся как предприниматель, который основал и управлял Baral-Alon Ltd., розничной компанией в сфере продуктов питания. Компания была одним из пионеров параллельного импорта в Израиль и занималась налаживанием логистических систем в Северной Европе. Размах деятельности компании измеряется десятками миллионов шекелей.

Доди Алон сосредоточился на поиске компаний и поставщиков со всего мира. Мой дядя одарен сумасшедшим драйвом и надежно-спокойной харизмой. Он мастер выстраивать личные отношения с разнообразной аудиторией. Параллельно с ростом бизнеса он получил две степени и прошел обучение на консультанта и бизнес-тренера.

В 2011-2021 годах он основал и руководил бизнес-стратегической консалтинговой компанией «Яд Йоитзим», которая помогала сотням малых и средних предприятий управлять привлеченными на аутсорсинг средствами и сопровождала их. Компания была официально признана ведущими банками Израиля как одобренная и рекомендованная консалтинговая компания.

Многие представители местного бизнеса пришли послушать лекции и принять участие в тренингах, которые Доди Алон проводил в Ашкелонском академическом колледже и в различных отделениях банков на юге страны. Последние два года мой дядя работал заместителем главы областного совета Эшколь. Много времени он посвящает регулярным встречам с жителями. Он доступен и отвечает на все просьбы.

Вопросы безопасности и сельскохозяйственной преступности близки ему как сыну отца, владеющего очень успешным сельскохозяйственным бизнесом. В армии он служил бойцом в патруле, а во время войны «Цук Эйтан» служил в резерве и около двух месяцев служил в дивизии Газа Южной бригады HML.
Наряду с этой деятельностью Доди был включен в команду основателей ассоциации «Бизнес-ассоциация», которая работала над регулированием прав самозанятых в Израиле, получая при этом компенсацию за восстановление предприятий, пострадавших от войны. Доди был генеральным директором ассоциации на добровольной основе и работал с государственными чиновниками в различных комитетах Кнессета, с налоговыми органами и т.д.

«Мы боролись за признание важности независимого сектора в Израиле, что привело к протесту «шульманов», по словам Доди Алона.

Он прошел обучение по вопросам безопасности в качестве выпускника Израильского колледжа устойчивости при Командовании тыла для управления местными властями в чрезвычайных ситуациях. Мой дядя руководил аварийным порядком в операциях «Страж стены» и «Рассвет».

Доди начал свою деятельность в местном совете, как всегда, с волонтерства. Он инициировал деятельность по укреплению системы помощи в местном детском саду и был председателем приемной комиссии в районе, где он живет. Всегда стремился влиять на вопросы, близкие его сердцу.

«Мое боевое крещение состоялось в 2018 году. Я участвовал в выборах на должность члена пленума от своего поселка. После того, как меня избрали, я присоединился к пленарному совету, и вместе мы определили регулярный и широкий график деятельности. Я всей душой вошел в местное руководство».

Около двух лет назад он был избран на должность заместителя и исполняющего обязанности главы совета. Мой дядя посвятил свое время изучению проблем, требующих срочного лечения.

Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College
Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College. Фото: Коркус Даймонд

«Я построил упорядоченный план работы для каждой области, и это в сотрудничестве с руководителями соответствующих отделов. Я провел переподготовку позиций, в которых обнаружил слабые места. Я узнал, например, что, хотя это крупнейший сельскохозяйственный совет в Израиле, в этой области не было назначено ни одного чиновника. С моей помощью был создан отдел передового сельского хозяйства, который занимается сельскохозяйственным образованием в области агротехники и ставит перед своими глазами вопросы обращения с сельскохозяйственными отходами, которые беспокоят жителей, пострадавших от пожаров в этом районе».

Доди Алон вошёл в общественное сознание с открытием завода в Суфе, который перерабатывает сельскохозяйственные пластиковые отходы в рабочие поверхности. Вся продукция завода на 100% перерабатывается для промышленного и сельскохозяйственного использования.

«Мы составили соглашение о создании муниципального фонда уборки, в который будут направляться средства, поступающие от доходов завода. Мы наведем порядок в совете, который сильно отстает в уборке мусора. Мы позаботимся об обрезках растений, которые станут ресурсом, и таким образом построим устойчивую местную экономику замкнутого цикла».
Программа Доди Алона свяжет стартапы и фермеров.

С этой целью была создана дирекция с партнерами в регионе Западный Негев. Эшколь был выбран в качестве центра «Бета-сайт» и получил выделенные бюджеты в правительственном плане на 2023–2024 годы.

Рабочий стол Доди Алона организован так, чтобы решать множество задач в ближайшем и отдаленном будущем. В его списках тема агротехнического образования с детсадовского возраста, разработка умных систем выращивания овощей в детских садах, выращивание образовательной агрофермы в Кирьят-ха-Хаханун и многое другое.

Доди Алон, который живет и дышит сельским хозяйством, собирается осуществить планы, которые обсуждались в совете в течение многих лет. Он направлен на усиление тенденции сельского хозяйства при подключении к Вулканическому институту и ​​добавление технологического образовательного центра в сотрудничестве с Министерством экономики.

Доди: «Инициирование создания филиала международного сельскохозяйственного колледжа в Эшколе является важным шагом для укрепления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, действующих в регионе, и для создания рабочих мест. Мы создадим центр притяжения, который укрепит сообщество и соберет сюда деловых людей и предпринимателей. Мы превратимся из сельскохозяйственного совета в сельскохозяйственную электростанцию».

В подробной экскурсии, которую Доди Алон провел для нас по территориям совета, он рассказал о развитии передовых коммерческих площадей в духе времени.

«Мы стремимся помогать малому бизнесу и планируем план развития комплекса площадью 300 дунамов в самом сердце муниципалитета — «Комплекс Хошур» в Гуш-Цохаре. Здесь будет открыта коммерческая и туристическая деятельность, а также деятельность образования, культуры, искусства, социального обеспечения, спорта и досуга. Мы создадим настоящий якорь для местной экономики.
В то же время мы создадим систему помощи для успеха малых предприятий, не являющихся фермерами. Чтобы двигаться вперед, нам необходимо создавать в кибуцах комплексы малого бизнеса».

В костях Доди Алона горит огонь. Он говорит, значит и делает. Недавно он завершил репрезентативную выборку трудностей, поднятых жителями всех населенных пунктов Эшколь. Это разделено на такие области, как промышленность, занятость, торговля, ремесла, сельскохозяйственные постройки и туризм. Он намерен объединить местные предприятия с предпринимателями, как это произошло на фабрике в кибуце Софа.

«Я значительно укрепил отдел охраны окружающей среды, внеся существенные организационные изменения в отношении осведомленности о служении населению. Я участвовал в создании отдела лицензирования бизнеса с регулярной политикой, чтобы помочь деловому сектору. Мы усилили надзор и правоприменение и значительно сократили ущерб окружающей среде».

Доди Алон отказался от предпринимательской деятельности, приносившей ему высокий доход, из-за сильного желания помочь поселениям Эшколь. Он разработал план действий по борьбе с климатическим кризисом и создал группу защитников окружающей среды, длинную руку крыла в поселениях. «Я буду работать над созданием истории местного, местного и регионального туризма, чтобы вывести внутренний туризм за рамки расцвета «красного юга».

Доди Алон намерен соединиться с туристическим брендом «Негев» и превратить Мицпе Глотов в местный и международный фестивальный комплекс. «Как прямое продолжение фестиваля «Индингев» в течение года будет организована серия небольших мероприятий, благодаря чему местный бизнес выиграет от большого наплыва посетителей.

Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College
Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College. Фото: Коркус Даймонд

Какой транспортный план вы предлагаете?

«Я провел всестороннюю проверку относительно общих вариантов транспортировки в районе совета. Я поделился результатами расследования с Минтрансом и попросил запрячь транспортную компанию «Дан». Я планирую улучшить работу автобусных маршрутов и шаттлов, которые будут ходить до вокзалов. Я изучаю возможность создания региональной стоянки такси, а также работу служебного микроавтобуса, который будет курсировать рядом с комплексом Хашур, сердцем совета, с целью укрепления школьной транспортной системы. Разрешим перемещение между населенными пунктами в поликлиники, супермаркеты, молодежные центры и клубы ветеранов».

Доди Алон также работает над революцией в области здравоохранения. В своем видении он устанавливает центральную клинику в муниципальном комплексе, которая создаст конкуренцию между фондами здравоохранения.

«Мы рассмотрели тему аварийного центра и ночного центра. У нас есть регулярная программа, которая получит признание Министерства здравоохранения, чтобы получить финансирование из фондов здравоохранения, что значительно улучшит обслуживание. Отправная точка для еще одной машины скорой помощи будет построена на юге района, рядом с клиникой в ​​Авшаломе. Мы усилили систему поддержки волонтеров, в том числе усилили поселенческие машины скорой помощи. Недавно мы работали над усилением спектра психиатрических услуг. Для нас важно организовать проактивную профилактическую медицину для ветеранов, включающую удаленный мониторинг и активацию оповещения для члена семьи».

Личная безопасность и сельскохозяйственная преступность на юге — темы, которые мой дядя обсуждал с командующим округом Негев и начальником станции Офаким, местным жителем. Создана совместная команда, которая будет подчиняться ТОС совета, а вопросам выпаса скота на территориях и в лесах будет отдан приоритет.

«Мы не позволим отрядам по борьбе с сельскохозяйственными преступлениями действовать в нашем пространстве. Я был одним из немногих, кто публично поддержал протест раввинов, отвечающих за личную безопасность. Необходимо принять меры для предоставления широких полицейских полномочий, наряду с созданием полицейской системы советов. Безопасность в Эшколе держится на 200 «постоянных» добровольцах, этого недостаточно в совете, который находится рядом с заборами Газы и Египта».

Предвыборная программа Доди Алона представляет собой подробный план с четкой целью: превратить Эшколь из областного совета в региональную власть. Он намерен развивать междисциплинарные якоря — агротех и чистые технологии. Он направлен на создание дополнительных рабочих мест и поддержание адекватного уровня заработной платы для жителей. «Сочетание передового сельского хозяйства с высококачественной занятостью и коммерческими комплексами позволит привлечь деньги на благо передовых систем образования, включая академии, поддерживающие экосистему. Все это будет работать вместе, чтобы позволить развиваться традиционному сельскому хозяйству и сельскому сельскому туризму. Я объединяю все поселения в совет как полноправных партнеров.

Будет усилен аспект бизнес-туризма наряду с системой качественных коммунальных и коммунальных услуг. Мы будем делать упор на здоровье и обновленную медицину. Мы построим дикий медицинский центр, в который войдут клиники связи, трудотерапии и клиники».

Мы сопровождали Доди Алона на нескольких беседах, которые он проводил в рамках домашних кружков в местном совете. У нас сложилось впечатление, что у него много восторженных сторонников и даже штаб с десятками активистов, которые, как считается, имеют решающее влияние на совет. Его слова говорят о необходимости создания механизма, согласно которому сильный житель – это сильный поселок и сильный совет. У него есть план роста, адаптированный для всего совета и каждого населенного пункта в отдельности.

Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College
Доди Алон и Нир Кидар, президент Sapir College. Фото: Коркус Даймонд

Source link

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Enable Notifications OK No thanks