3 факта об учебном фонде для самозанятых

Учебный фонд известен многим как льгота, предоставляемая работникам, а в эпоху конкуренции за сотрудников он даже является инструментом переговоров для работодателей о потребностях в найме.

Учебный фонд, предоставляемый работодателем работнику, на самом деле является среднесрочным сберегательным планом, в котором работодатель вносит за работника 7,5% его заработной платы, а 2,5% заработной платы работника откладывает в пользу фонда, сумма, которая накапливается в пользу работника и может быть погашена в течение шести лет для любых целей или по истечении 3 лет сбережений для учебных целей.

В то время как выдающимся преимуществом фонда обучения для сотрудников является тот факт, что большая часть сбережений депонируется работодателем, возникает вопрос Что такое обучающий фонд для самозанятых и в чем его преимуществабез работодателя, несущего бремя депозита.

Что такое учебный фонд для самозанятых?

Учебный фонд для самозанятых основан на принципе сбережений на среднесрочную перспективу, на тот же период, что и учебные фонды для наемных работников, и позволяет самозанятым работникам, которые не пользуются системой финансовой защиты, доступную и удобный канал накопления, который включает в себя налоговые льготы и управление средствами фонда на рынке капитала для роста.

В отличие от банковского сберегательного плана, который имеет строгие условия погашения и минимальные проценты, учебный фонд для самозанятых является привлекательным каналом сбережений и имеет много преимуществ.

Три факта, которые важно знать об учебном фонде для самозанятых:

1. Признанный расход – Фонд самообразования является признанным налоговым органом расходом, что позволяет уменьшить сумму годового взноса в фонд (4,5% дохода до установленного законом потолка) от суммы отраженного в отчетности доходов, а также уменьшить расходы на налогообложение: подоходный налог, социальное обеспечение.
2. Освобождение от налога на прирост капитала. В Государстве Израиль действует налоговый закон, который налагает налоговые обязательства на инвесторов по различным каналам, включая инвесторов на рынке капитала. Образовательные фонды для самозанятых считаются инвестиционным каналом, который управляется и инвестируется на рынке капитала с целью увеличения суммы фонда. В отличие от депозитных средств в других каналах сбережений, которые инвестируются на рынке капитала, для сбережений в обучающем фонде для самозанятых существует полное освобождение от налога на прирост капитала, когда фонд возвращается вовремя и в соответствии с условиями программы (до установленного законом потолка сбережений: 18 960 шекелей. Важно знать, что в случае досрочного погашения средств Фонда непрерывного образования налог будет применяться к приросту капитала, созданному фондом в течение периода сбережений в сумма 25%.Налог будет применяться только к прибыли, не касаясь суммы сбережений.Налог на прирост капитала для сумм, превышающих определенный потолок, будет выплачиваться только при снятии средств.
3. Гибкость и мобильность – учебные фонды для самозанятых могут быть перемещены в любое время, как на административном, так и на операционном уровне: Мобильность фондов Домашние инвестиционные дома и менеджеры Инвестиционные портфели По предпочтениям и желаниям вкладчика, а также на уровне управления инвестиционными каналами фонда: разделение фонда на несколько вложений разного уровня риска, адаптация к характеру и потребностям вкладчика, создание сбалансированных инвестиционных портфелей, сочетающих вложения в облигации и солидные инвестиционные каналы с вложениями в акции с повышенным риском наряду с многообещающим потенциалом возврата.

Учебные фонды за прошедшие годы принесли впечатляющую доходность, и хотя 2022 год в целом не был удачным для инвесторов в плане каналов сбережений, вложенных в рынок капитала, при изучении данных за последние пять лет учебные фонды оказались одними из самых прибыльные каналы инвестирования с максимальной отдачей.

Как выбрать фонд обучения для самозанятых

Инвестиционные дома предлагают различные планы и варианты сбережений под руководством и профессиональным управлением лучших финансовых экспертов, в том числе сберегательные планы в виде резервного фонда для самозанятых. Важно помнить, что это не однородный готовый продукт, и при выборе фактора сбережения и управления фондом необходимо учитывать несколько важных параметров:

• Плата за управление – инвестиционный дом будет взимать плату за управление в виде процента от средств фонда, который будет составлять его заработную плату. Важно сравнить плату за управление в различных инвестиционных домах.
• Инвестиционная политика – каждый инвестиционный дом будет предлагать свою политику и стиль в отношении каналов инвестирования: инвестиции с разным уровнем риска, инвестиции в технологии, сельское хозяйство, недвижимость."п, инвестиции за рубежом"К. Важно ознакомиться с инвестиционной политикой инвестиционного дома и убедиться, что она подходит для зрения клиента и уровня риска, в который он хочет вложить свои деньги.
• Производительность. Эффективность учебных фондов определяется прозрачной информацией для общественности, которую можно найти на веб-сайтах инвестиционных домов и других финансовых веб-сайтах. Рекомендуется и желательно сравнивать показатели компаний при выборе инвестиционного дома для управления фондом.

Source link